Souto Anido, L., y I. García Rondón. «Modelo De Gestión De Los Recursos Humanos Con Base En La teoría De Los Subconjuntos Borrosos». GECONTEC: Revista Internacional De Gestión Del Conocimiento Y La Tecnología, vol. 4, n.º 2, noviembre de 2016, pp. 14-34, doi:10.5281/zenodo.7506416.